Auszüge aus der Dienstvorschrift des IAB: Unterschied zwischen den Versionen

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Zuständigkeiten der einzelnen IAB-Mitarbeiter
 
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Grand Admiral Eric Rayment - Leiter des IAB
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* Betreuung von Einheiten
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Zuständigkeit für Armyeinheit 2 „Exercitus“ & Armyeinheit 3 „Stormangels“

Version vom 13. August 2010, 22:29 Uhr

Präambel

Im Bewusstsein seiner Verantwortung vor dem Imperator und dem Imperium, von dem Willen beseelt, als exekutives Glied in einem vereintem Imperium dem Frieden des Universums zu dienen, hat sich das IAB Kraft seiner ihm verliehenen Verantwortung folgende Grundsätze gegeben.

Das IAB versteht sich lediglich als Diener des Imperiums, indem es die ihm verliehene Macht zu Gunsten und Nutzen des gesamten Reiches einsetzt. Der Überwachung der Gesetze, Vorschriften und der Verwaltung der Imperialen Streitkräfte im Einzelnen, trägt es Sorge für das Imperium im Ganzen. Es untersteht direkt dem Oberkommando der Imperialen Streitkräfte.


Zuständigkeiten der einzelnen IAB-Mitarbeiter

Grand Admiral Eric Rayment - Stellv. Oberkommandierender & Leiter des IAB

  • Vorsitz und Führung des IAB:

Der Leiter des IAB ist Vorsitzender seiner Abeilung und steht ihr vor. Der Leiter hat in allen Fragen des IAB die letztendliche und endgültige Entscheidungsgewalt und ein Vetorecht. Der Leiter allein ist letztlich verantwortlich für alle Vorgänge im IAB. Demzufolge sind alle Aufgaben die der stellvertretende Leiter und die Adjutanten ausüben lediglich delegiert, jedoch noch im Kontroll- und Verantwortungsbereich des Leiters.

  • Unterstützung des Oberkommandierenden

Der Leiter des IAB unterstützt im Zuge der IHQ Arbeit und seiner Position als Stellv. Oberkommandierender den Oberkommandierenden, besonders bei der Führung der Abteilung OkdSt.

  • Betreuung von Einheiten

Zuständigkeit für EID Orion

  • Abwesenheit bei Missionen:

Der Leiter prüft jegliches Fehlen, trägt es in die Akten ein und ahndet es entsprechend der unten folgenden Anweisungen:

a) Unentschuldigtes Fehlen: Beim ersten unentschuldigtem Fehlen: 15 Punkte Abzug und 2 Monate Bewährung mit Beförderungssperre. Beim zweiten unentschuldigtem Fehlen: Degradierung um einen Rang und Versetzung in die Strafeinheit, nach 4 Wochen Entlassung oder Versetzung in die Reserve. Ist der Spieler noch im Range unter einem Leading Crewman / Private First Class / Leading Airman erfolgt die sofortige Versetzung in die Strafeinheit und nach weiteren 4 Wochen die Entlassung sollte der Soldat sich nicht zurückmelden.

b) Entschuldigtes Fehlen: Fehlt ein Spieler vier Mal hintereinander oder fünf Mal in fünf Monaten entschuldigt oder unentschuldigt, ist er in die Reserveeinheit zu versetzen. Spieler, die nicht den Rang eines Chief Crewman / Corporal / Chief Airman haben, können nicht in die Reserve versetzt werden, sondern werden erst in die Strafeinheit versetzt und wenn sie sich dann nicht innerhalb von 4 Wochen melden entlassen.

c) Entlassungen Alle Vorgänge die eine Entlassung hervorrufen, werden mit Rücksicht auf die entsprechenden Fristen vom entsprechenden Mitarbeiter durchgeführt. Freiwillige Entlassungen sind unmittelbar durchzuführen.

  • Zeitordensakten

Der Leiter ist für die Führung und Pflege der Zeitordensakten zuständig. Er hat alle für diese Akten relevanten Daten ordnungsgemäß und pünktlich einzutragen. Sobald ein Mitglied der Streitkräfte einen Dienst solange verrichtet hat, dass die Verleihung eines Ordens ansteht, so hat der Bearbeiter der Akten, den Ausführenden (Oberkommandierenden oder Kommandanten) für die Verleihung über diesen Fakt per Holonachricht zu informieren. Zu beachten ist, dass erwähnt wird, welcher Orden verliehen werden soll und das dies in einem bestimmten zeitlichen Rahmen geschehen muss (möglichst in der nächsten Mission, oder zeitnah als Holonachricht / maximal 2 Wochen). Der Ausführende hat nach der Verleihung zu melden, wann diese erfolgt ist, damit der Orden vom zuständigen Bearbeiter der betreffenden Einheit in die Akte eingetragen werden kann.

  • Führung und Pflege der Akten

Die Kontrolle über die Richtigkeit der IAB Akten obliegt dem Leiter der Abteilung. Mögliche Aktenveränderungen sind so schnell als möglich nach Bekanntgabe einer Veränderung durchzuführen. ( z.B. E-Mail Adressen Änderungen )


Rear Admiral Christopher Jerrolds - Stellv. Leiter des IAB

  • Vertretung des Leiters:

Sollte der Leiter des IAB nicht verfügbar sein, tritt der stellvertretende Leiter an seine Stelle, mit all seinen Rechten, Pflichten und Verantwortungen.

  • Beratung des Leiters

Der Stellv. Leiter ist der engste Vertraute des IAB Leiters und steht ihm bei folgenreichen Entscheidungen als Berater zur Seite.

  • Einweisung neuen Personals:

Bestimmt der Leiter nichts gegenteiliges, obliegt es dem Stellvertretenden Leiter die Einweisung neuen Personals im IAB durchzuführen.

  • Kommandierungen

Der Stellv. Leiter des IAB nimmt die Kommandierungen neuer Mitglieder der Streitkräfte vor. Dies spätestens nach 3 Tagen der Beendigung der Tätigkeit des Rekruten an der Imperialen Akademie. In Ausnahmefällen oder Verhinderung des Stellv. Leiters wird der Leiter die Kommandierungen vornehmen oder ein beauftragter Adjutant.

  • Betreuung von Einheiten

Zuständigkeit für MSD Mjölnir & ISD II Saratoga

  • Nachrichtenstandard der IC Mails OkdSt Verteiler


Captain Sylvin Siever

  • OK Punkte Vergabe

Am Ende eines jeden Monats sind für die verschiedenen Tätigkeiten der einzelnen Abteilungen OK Punkte zu vergeben. Diese sollten am letzten Tag des laufenden Monats, spätestens aber am 3. des Folgemonats in die entsprechenden Akten der Mitarbeiter eingetragen werden. Dies geschieht unter „Bonus vergeben“ innerhalb einer Akte, dort sind die Anzahl einzutragen und ein Vermerk für welchen Monat sie gelten. Es ist darauf zu achten, dass bei bestimmten Offizieren, OK Punkte abgezogen werden müssen, da man lediglich 30 im Monat erreichen darf. Dazu zählen auch Missionspunkte, die Offiziere ab dem Rang eines Line Captain bzw. High Colonel erhalten.

Dies betrifft folgende Abteilungen: IAB IAKA OkdSt IIN GINN

Ausnahme könnte hier die GINN sein, da diese ihre Bewertungen immer um die Mitte des Monats einzureichen pflegt. Da dort auch Punkte an freie Mitarbeiter vergeben werden, ist darauf zu achten, dass diese nicht vergessen werden, weil eventuell die festen Mitglieder der GINN bereits mit Punkten vergütet wurden.

IAKA hier sind zusätzlich die Ausbilderpunkte/ Prüferpunkte einzutragen, diese werden jeweils zum Ende des Monats von der IAKA mitgeteilt. Eine Liste, wer in welcher Abteilung welchen Posten ausübt, ist über die Startseite und dort den Link „IAB Bereich“ einzusehen.

Ansonsten gilt: Leiter --> 20 Punkte Stellv. Leiter --> 15 Punkte Adjutanten --> 10 Punkte

  • Betreuung von Einheiten

Zuständigkeit für Armyeinheit 2 „Exercitus“ & Armyeinheit 3 „Stormangels“